Central achats
L'achat est un métier complexe et en constante évolution. L'acheteur doit faire preuve de compétences et de connaissances pour répondre aux exigences du développement durable, gérer des projets à risques ou encore prendre en compte les attentes des parties prenantes.
Ces dernières années, l'évolution des métiers des achats et la multiplication des appels d'offres ont engendré une concurrence plus féroce et poussé à développer les compétences des acheteurs. La fonction d'acheteur évolue ainsi vers un métier de « Chief Procurement Officer ».
Définition
Le métier d'acheteur a profondément évolué ces dernières années. Aujourd'hui, les acheteurs ont en charge les fonctions supports des services achats, la politique achat et la stratégie achat. Ils ont également à leur charge la gestion des achats de l'entreprise.
Les acheteurs doivent en effet faire preuve de compétences en management et de capacités d'organisation pour pouvoir répondre aux exigences du développement durable, répondre aux enjeux liés aux achats responsables et prendre en compte les attentes des parties prenantes.
Les acheteurs sont devenus de véritables « chefs d'orchestre » du processus achats en gérant tous les types de contrats. Ils sont donc de plus en plus amenés à participer à la rédaction des appels d'offres, à mener des négociations contractuelles, à évaluer la qualité des offres des concurrents et à arbitrer les projets et achats de l'entreprise.
Les acheteurs doivent également être capables de gérer des projets à risques ou complexes, en anticipant et en planifiant les changements et en anticipant les risques pouvant impacter la performance des projets.
Le métier d'acheteur est aujourd'hui en constante évolution : il est devenu un véritable professionnel des achats avec des compétences de plus en plus spécifiques.
Comment devenir acheteur ?
Les acheteurs sont des experts des achats et ont développé des compétences spécifiques en termes de management et de gestion des contrats et des fournisseurs. Il s'agit de professionnels expérimentés et rompus aux négociations qui interviennent à tous les niveaux de l'entreprise. Ils ont donc pour mission de gérer les achats de l'entreprise, en prenant en compte les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises.
Les acheteurs sont donc amenés à travailler dans des entreprises de toutes tailles et à tous les niveaux de hiérarchie. Ils sont souvent spécialisés dans des secteurs d'activités particuliers comme l'énergie, la défense ou la santé, mais ils sont également présents dans de plus en plus de secteurs d'activité.
Devenir acheteur est donc une excellente opportunité pour les jeunes diplômés issus de cursus techniques comme la gestion et le commerce. Ils peuvent également prétendre à des postes de direction et de gestion d'acheteurs à forte valeur ajoutée.
Les titulaires d'un Master 2 dans le domaine des achats, de la gestion des achats ou de la stratégie achats peuvent également accéder à des postes de direction d'acheteurs ou de directeurs des achats dans de grandes entreprises.
Enfin, les jeunes diplômés issus d'écoles de commerce et de management peuvent également exercer le métier d'acheteur en intégrant des entreprises de services du numérique, des cabinets de conseil ou des grands groupes industriels.
Les missions d'un acheteur en quelques étapes
Missions et tâches
Missions
Les acheteurs gèrent les achats de l'entreprise. Ils sont chargés de gérer tous les types de contrats et les relations avec les fournisseurs. Ils analysent et évaluent les offres, les projets et les fournisseurs et négocient les contrats pour le compte de l'entreprise. Les acheteurs ont pour mission de gérer les relations avec les fournisseurs et de négocier les contrats et les prix, dans le respect de la politique achats de l'entreprise. Ils doivent également veiller à la mise en œuvre des contrats et s'assurer du respect de la réglementation et des procédures achats de l'entreprise.
Les acheteurs ont pour mission de rechercher et sélectionner les fournisseurs afin de répondre aux besoins de l'entreprise et de les approvisionner en produits et services de qualité au meilleur prix et dans les délais prévus. Les acheteurs doivent également participer à la rédaction des appels d'offres et négocier les contrats avec les fournisseurs. Ils veillent à la bonne exécution des contrats en respectant les conditions négociées et en respectant les délais prévus et en suivant les procédures achats. Enfin, les acheteurs ont également pour mission de gérer la stratégie achats de l'entreprise.
Missions complémentaires
Les acheteurs peuvent également être amenés à effectuer des tâches supplémentaires en dehors de leurs missions principales, telles que :
- l'appui à la gestion de projet
- le suivi et le reporting
- l'animation de formation ou de séminaire
- la gestion des ressources humaines
- la gestion administrative
- la réalisation d'études et enquêtes
Tâches et responsabilités
Travail sur les achats de l'entreprise
Les acheteurs doivent participer aux appels d'offres en présentant les solutions et services disponibles sur le marché en prenant en compte les besoins de l'entreprise, les exigences et les contraintes de ce marché. Ils doivent également gérer le suivi et l'évaluation des offres ainsi que la relation avec les fournisseurs et les clients et le suivi des contrats.
Les acheteurs peuvent également être amenés à participer à la rédaction des appels d'offres ou à la négociation des contrats en prenant en compte les contraintes de l'entreprise et les besoins de ses clients. Ils peuvent également participer à l'élaboration de la stratégie achats et à l'animation de la politique achats de l'entreprise.
Les acheteurs ont également pour mission de suivre et évaluer la performance des fournisseurs et les services de l'entreprise en proposant des améliorations et des innovations en termes de performance.
Les acheteurs participent également à la négociation des contrats avec les fournisseurs et prennent en compte les besoins de l'entreprise dans le cadre des négociations. Ils s'assurent également du respect des délais et de la qualité des services. Ils doivent également participer au suivi des contrats et assurer le reporting des activités d'achats, de la négociation et de l'exécution des contrats.
Pilotage de la performance achats
Les acheteurs participent à la mise en place de la politique achats de l'entreprise en assurant un suivi de la performance des fournisseurs et en proposant des améliorations et innovations en termes de performance et de qualité des services. Ils participent également à la mise en œuvre de la politique achats et à l'animation de la performance achats.
Les acheteurs participent également à la réalisation des tableaux de bord et à l'analyse des données pour permettre à l'entreprise d'analyser les résultats et de suivre les performances de ses fournisseurs. Ils participent également à l'élaboration de la stratégie achats de l'entreprise en analysant les performances des fournisseurs et en proposant des améliorations et innovations en termes de performance et de qualité des services.
Les acheteurs peuvent également participer à la réalisation des tableaux de bord et à l'analyse des données pour permettre à l'entreprise d'analyser les résultats et de suivre les performances de ses fournisseurs.
Ils participent également à la réalisation des tableaux de bord et à l'analyse des données pour permettre à l'entreprise d'analyser les résultats et de suivre les performances de ses fournisseurs.